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2022年丽江市应急管理局公益性岗位招聘公告

[日期:2022-08-02]   来源:云南技能考试网  作者:云南技能考试网   阅读:560次

丽江市应急管理局公益性岗位招聘公告

根据丽江市应急管理局工作需要,按照公开、公平、公正的原则,特面向社会,从就业困难人员中招聘1名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘公益性岗位1名,主要从事综合服务和行政辅助工作,招聘人数与报考人数比例不低于1:2。

二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查

(一)招聘范围。应聘人员必须具有丽江市户籍。

(二)招聘对象。持有《就业创业证》或《就业失业登记证》,且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘:

1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员;

2.享受城乡居民最低生活保障人员;

3.连续失业一年以上人员。

(三)应聘条件:

1.具有大学专科及以上学历,专业不限;

2.年龄在35周岁以下(1987年8月及以后出生的);

3.能够熟练操作电脑和具备文秘工作基本能力,有一定的沟通协调能力;

4.身体健康,遵纪守法,品德优良,具有较强的事业心和责任感;

(四)资格审查:符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定,提供相应的证明材料后,方能通过报名。

资格审查内容包括:是否处于失业状态,且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴纳记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《丽江市公益性岗位报名表》上签署意见,资格审查合格人员方能进入面试。

三、报名时间、地点

报名时间:2022年8月2日-8月17日(法定节假日除外),上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

报名地点:丽江市应急管理局办公室(丽江市古城区太和路168号五楼509室)。

联系电话:0888-5155099

四、面试、体检

(一)由用人单位对报名应聘者进行面试。面试一般采取结构化面试方式,面试时间和地点另行通知。

(二)面试通过人员,从高分到低分,按照1:1的比例确定体检人员,体检参照公务员录用体检标准执行,体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺,根据报考岗位按面试成绩从高到低依次递补。

五、公示、聘用

经过面试、体检确定公示录用人选,公示5个工作日。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。

六、待遇及合同签订

待遇3000元/月(不含五险,五险由用人单位购买,个人部分由个人缴纳),试用期一个月,公益性岗位聘用合同一年一签,满三年后自动退出公益性岗位(最长安置三年)。

七、注意事项

(一)应聘人员参加报名时应携带本人户口本、身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证、本人小一寸白底照片2张及相关证明材料等。

(二)本次招聘如无人报名,符合条件的人员可随时报名应聘,直至招聘到位为止。

(三)原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

八、复审和监督

本次招聘全程由丽江市劳动就业服务局进行复审、监督。

丽江市应急管理局

2022年8月1日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hciJOnYO1evgUVA0rpSTxg


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